Werken aan leerklimaat
Een werkomgeving waar inclusief leren mogelijk is
Maak tweedehands je eerste keus
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Alle boeken met zorg gecontroleerd
- Op werkdagen voor 15:00u besteld, vandaag verzonden.
Niet op voorraad... Seintje?
Vul je e-mail adres in en wij sturen je een e-mail als het boek weer op voorraad is.
ISBN
9789492398697
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Acco uitgeverij
Jaar van uitgifte
2024
Aantal pagina's
128
Waar gaat het over?
Een warm leerklimaat én inclusief leren zijn voorwaarden om succesvolte kunnen leren in het werk. Hoe zorgen we voor een werkklimaat waarin geleerd kan worden? Waar we kunnen toepassen wat we in een cursus of coachtraject hebben opgestoken? Waar we fouten mogen maken en nieuwe dingen kunnen uitproberen?
Hoe we ook leren, we leren beter als leren leuk is. Daarom is dit een leuk boek. Met een wetenschappelijke basis van o.a. prof.dr. Joseph Kessels, dr. Amy Edmondson en prof.dr. Tinka van Vuuren. Met uitspraken van o.a. Sor en Nikkie de Jager. En met inspirerende verhalen van o.a. Edson da Graça, Francis van Broekhuizen en Vincent de Kort.
Iedereen leert op eigen wijze. Hoe zorgen we voor een werkomgeving waarin inclusief leren mogelijk is? In dit boek staan concrete voorbeelden van verschillende leervormen die organisaties kunnen aanbieden aan hun medewerkers.
Leidinggevenden spelen een belangrijke rol in het beïnvloeden van het leerklimaat. Dit boek helpt leidinggevenden op weg met inzicht, uitzicht en sleutels. Voor teamleiders en managers, maar ook voor HR-adviseurs en specialisten Leren & Ontwikkelen is dit een praktisch boek.
Pieter Somberg (MSc in Human Resource Management) werkt op het terrein van leren en ontwikkelen en heeft ervaring in het onderwijs, in het bedrijfsleven en bij de overheid. Hij is adviseur, coach en trainer en heeft ruime leidinggevende ervaring. Eerder publiceerde hij het succesvolle werkboek ‘Hoe ontwikkel ik mijn competenties?’.
Hoe we ook leren, we leren beter als leren leuk is. Daarom is dit een leuk boek. Met een wetenschappelijke basis van o.a. prof.dr. Joseph Kessels, dr. Amy Edmondson en prof.dr. Tinka van Vuuren. Met uitspraken van o.a. Sor en Nikkie de Jager. En met inspirerende verhalen van o.a. Edson da Graça, Francis van Broekhuizen en Vincent de Kort.
Iedereen leert op eigen wijze. Hoe zorgen we voor een werkomgeving waarin inclusief leren mogelijk is? In dit boek staan concrete voorbeelden van verschillende leervormen die organisaties kunnen aanbieden aan hun medewerkers.
Leidinggevenden spelen een belangrijke rol in het beïnvloeden van het leerklimaat. Dit boek helpt leidinggevenden op weg met inzicht, uitzicht en sleutels. Voor teamleiders en managers, maar ook voor HR-adviseurs en specialisten Leren & Ontwikkelen is dit een praktisch boek.
Pieter Somberg (MSc in Human Resource Management) werkt op het terrein van leren en ontwikkelen en heeft ervaring in het onderwijs, in het bedrijfsleven en bij de overheid. Hij is adviseur, coach en trainer en heeft ruime leidinggevende ervaring. Eerder publiceerde hij het succesvolle werkboek ‘Hoe ontwikkel ik mijn competenties?’.
Lees verder
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
Meer in Economie, recht en bedrijfskunde
Eenmaal andermaal boekhouden 1 tekstboek
50% korting
14,20
7,10
The Copenhagen Papers
Tweedehands
Als nieuw
26,90
ZZP Gids 2024
Tweedehands
Als nieuw
15,40
Big Ideas in Brief
Tweedehands
Beetje gebruikt
14,20
World Building
Tweedehands
Als nieuw
35,30
Eenmaal andermaal boekhouden 1 tekstboek
50% korting
14,20
7,10
The Copenhagen Papers
Tweedehands
Als nieuw
26,90
ZZP Gids 2024
Tweedehands
Als nieuw
15,40
Big Ideas in Brief
Tweedehands
Beetje gebruikt
14,20
World Building
Tweedehands
Als nieuw
35,30