Wat je wordt, bepaal je zelf

de kracht van zelfsturend leren in een zelfsturende organisatie

Auteur Walter van Limpt

Maak tweedehands je eerste keus

Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Alle boeken met zorg gecontroleerd
Voor 15:00u besteld, dezelfde dag verzonden
Het is van 15 tot en met 31 Mei Stapelweken
Krijg 10%, 15% of 25% korting per stapel.

Stapelweken: 2 = 10%, 3-4 = 15%, 5+ = 25%

8,⁸⁰

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

8,⁸⁰

Wat je wordt, bepaal je zelf

Als nieuw

8,⁸⁰

ISBN

9789081603515

Bindwijze

Hardcover

Taal

Nederlands

Auteur

Walter van Limpt

Uitgeverij

Stichting Estinea

Jaar van uitgifte

2010

Aantal pagina's

144

Waar gaat het over?

Rubriek:Organisatiekunde Trefwoorden:Organisatie, Personeelsmanagement, Zelfsturende teams 'Wat je wordt, bepaal je zelf' vertelt het verhaal van het vervangen van een top down gestuurd opleidingsbeleid door een beleid dat zelfsturend leren op alle niveaus stimuleert en faciliteert. Nadat zorgorganisatie Estinea eind negentiger jaren de keuze had gemaakt voor een vraaggestuurd ondersteuningsaanbod aan cliënten, volgde in de periode 2000 - 2006 de implementatie van zelfsturende teams om die vraagsturing ook daadwerkelijk invulling te kunnen geven. Al snel werd de opleidingsbehoefte in de organisatie anders dan in de jaren ervoor. Dat resulteerde in het ontwikkelen van een model voor zelfsturend leren. Toen bleek er een enorme hoeveelheid latent talent binnen de organisatie te worden aangeboord. Het proces, de ervaringen, de valkuilen en de successen worden in dit boek beschreven. Maar ook de theoretische uitgangspunten en de relatie met HRM-beleid komen uitgebreid aan de orde. Ervaringen van betrokkenen zijn onderzocht en vastgelegd in een tweetal onderzoeken door de Vrije Universiteit Amsterdam en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.

Lees verder

Recensies