Van hard werken naar bewust werken
Het normaliseren van de werkdruk in de verpleging en verzorging
Maak tweedehands je eerste keus
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Alle boeken met zorg gecontroleerd
- Op werkdagen voor 15:00u besteld, vandaag verzonden.
25% korting
5,45 4,09
% Oude prijs Normale prijs: € 8,45 (51.6% bespaard)
ISBN
9789491439568
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Piramidions
Jaar van uitgifte
2014
Aantal pagina's
114
Waar gaat het over?
De ouderenzorg staat onder toenemende maatschappelijke en politieke druk. Veranderingen binnen de zorg zijn dan ook onontkoombaar. Van zorgorganisaties wordt verwacht dat men de kwaliteit van de zorg weet te waarborgen. Heldere communicatie en duidelijke afspraken naar cliënt en diens familie, betreffende de geboden zorg, zijn een absolute voorwaarde voor de persoonlijke beleving van deze waarborging.
In dit boek wordt het proces - Van hard werken naar bewust werken - ontvouwd dat organisaties heldere en praktische handvatten biedt om de tevredenheid van de medewerkers te verhogen en daarmee de zorg voor de cliënt te verbeteren. De filosofie achter dit proces: Stel de medewerker centraal, zorg dat deze zich gesteund weet, zich waardevol voelt en werkplezier ervaart. Pas dan komt zijn kennis, kunde en vaardigheid werkelijk tot wasdom. Een gevolg hiervan is dat zijn zelfvertrouwen en betrokkenheid toeneemt en daarmee zijn cliënt en diens familie gebaat.
Het is van belang om medewerkers bewust te maken van hun professionaliteit, expertise en waarde. "Coaching on the job" biedt hen bovendien hulp in complexe (zorg)situaties en mag dan ook niet ontbreken bij deze manier van werken. Medewerkers voelen zich gesteund en worden creatiever, nemen meer initiatief en durven fouten te maken. Bewust werken betekent doelgericht werken, rekening houdend met alle betrokkenen : de cliënt, diens familie en niet in de laatste plaats, de zorgverlener zelf.
In dit boek wordt het proces - Van hard werken naar bewust werken - ontvouwd dat organisaties heldere en praktische handvatten biedt om de tevredenheid van de medewerkers te verhogen en daarmee de zorg voor de cliënt te verbeteren. De filosofie achter dit proces: Stel de medewerker centraal, zorg dat deze zich gesteund weet, zich waardevol voelt en werkplezier ervaart. Pas dan komt zijn kennis, kunde en vaardigheid werkelijk tot wasdom. Een gevolg hiervan is dat zijn zelfvertrouwen en betrokkenheid toeneemt en daarmee zijn cliënt en diens familie gebaat.
Het is van belang om medewerkers bewust te maken van hun professionaliteit, expertise en waarde. "Coaching on the job" biedt hen bovendien hulp in complexe (zorg)situaties en mag dan ook niet ontbreken bij deze manier van werken. Medewerkers voelen zich gesteund en worden creatiever, nemen meer initiatief en durven fouten te maken. Bewust werken betekent doelgericht werken, rekening houdend met alle betrokkenen : de cliënt, diens familie en niet in de laatste plaats, de zorgverlener zelf.
Lees verder
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
Meer in Beroepenvoorlichting
Keuzegids mbo 2022
25% korting
14,20
10,65
Keuzegids universiteiten / 2023
Tweedehands
Beetje gebruikt
13,10
Keuzegids universiteiten / 2023
Tweedehands
Als nieuw
13,90
A speech of cake
Tweedehands
Beetje gebruikt
8,90
Keuzegids hbo 2025
Tweedehands
Als nieuw
26,80
Keuzegids hbo / 2024
Tweedehands
Beetje gebruikt
18,95
Keuzegids mbo 2022
25% korting
14,20
10,65
Keuzegids universiteiten / 2023
Tweedehands
Beetje gebruikt
13,10
Keuzegids universiteiten / 2023
Tweedehands
Als nieuw
13,90
A speech of cake
Tweedehands
Beetje gebruikt
8,90
Keuzegids hbo 2025
Tweedehands
Als nieuw
26,80
Keuzegids hbo / 2024
Tweedehands
Beetje gebruikt
18,95
