Organiseren van leerwegen / Human Performance Reeks / 1
Strategieen in dienstverlenende organisaties
Maak tweedehands je eerste keus
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Alle boeken met zorg gecontroleerd
- Op werkdagen voor 15:00u besteld, vandaag verzonden.
50% korting
Niet op voorraad... Seintje?
Vul je e-mail adres in en wij sturen je een e-mail als het boek weer op voorraad is.
ISBN
9789031370108
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Springer Media B.V.
Jaar van uitgifte
2009
Aantal pagina's
317
Waar gaat het over?
Dit boek gaat over de strategieën van medewerkers bij het organiseren van hun professionele ontwikkeling en de ondersteuning die hen daarbij vanuit de organisatie en door managers en leeradviseurs wordt geboden. Basis daarvoor is de leernetwerktheorie.
De kwaliteiten en belangen van actoren in en rond een organisatie vormen de drijvende krachten voor het uitvoeren en veranderen van processen. De machtsverhoudingen tussen de actoren spelen daarbij een grote rol. Deze visie op organiseren biedt verrassende en realistische mogelijkheden voor het analyseren en verbeteren van leerpraktijken in dienstverlenende organisaties.
De kwaliteiten en belangen van actoren in en rond een organisatie vormen de drijvende krachten voor het uitvoeren en veranderen van processen. De machtsverhoudingen tussen de actoren spelen daarbij een grote rol. Deze visie op organiseren biedt verrassende en realistische mogelijkheden voor het analyseren en verbeteren van leerpraktijken in dienstverlenende organisaties.
Lees verder
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
Meer in Personeel en organisatie
Hybrid Work. A manifesto
Tweedehands
Als nieuw
10,10
Memo Plus Arbeidsovereenkomst en Ontslag 2020
Tweedehands
Als nieuw
13,04
De crisisrotonde
50% korting
15,20
7,60
Leadership in the digital world
50% korting
24,40
12,20