Oplossingsgerichte intervisie / PM-reeks
Werken met het reflecting team-intervisiemodel
Maak tweedehands je eerste keus
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Alle boeken met zorg gecontroleerd
- Op werkdagen voor 15:00u besteld, vandaag verzonden.
30,35
% Oude prijs Normale prijs: € 33,30 (8.86% bespaard)
ISBN
9789024418572
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Koninklijke Boom Uitgevers
Jaar van uitgifte
2010
Aantal pagina's
135
Waar gaat het over?
Traditionele intervisiemodellen richten hun focus op het probleem. Oplossingsgerichte intervisie is een verandering ten aanzien van de wijze waarop de vraag of de problematiek benaderd wordt. De aandacht is hierbij gericht op het realiseren van het gewenste toekomstbeeld.
Oplossingsgerichte intervisie laat aan de hand van een casus en praktijk voorbeelden zien hoe het stappenplan van het reflecting teamintervisiemodel er in de praktijk uitziet. De oefeningen dagen de lezer uit om zijn vraag of problematiek op oplossingsgerichte wijze te benaderen.
Reflecting teamintervisie is een model dat het accent legt op effectiviteit van intervisie, door aandacht te besteden aan de concreet meetbare oplossingen. Het reflecting team analyseert daartoe het intervisieproces en geeft feedback aan de intervisiedeelnemers. Op deze wijze kunnen organisaties en opleidingen het model inzetten om resultaatgericht te werken.
Het boek is bedoeld voor intervisiebegeleiders, teamcoaches en managers die intervisie in hun organisatie of opleiding willen toepassen.
Levi van Dam is gedragswetenschapper en werkzaam als behandelcoördinator bij Zandbergen Jeugd en Opvoedhulp. Daarnaast is hij freelance docent en ondermeer werkzaam voor Pro Education. In samenwerking met de Universiteit Utrecht verricht hij onderzoek naar reflecting team-intervisie.
Oplossingsgerichte intervisie laat aan de hand van een casus en praktijk voorbeelden zien hoe het stappenplan van het reflecting teamintervisiemodel er in de praktijk uitziet. De oefeningen dagen de lezer uit om zijn vraag of problematiek op oplossingsgerichte wijze te benaderen.
Reflecting teamintervisie is een model dat het accent legt op effectiviteit van intervisie, door aandacht te besteden aan de concreet meetbare oplossingen. Het reflecting team analyseert daartoe het intervisieproces en geeft feedback aan de intervisiedeelnemers. Op deze wijze kunnen organisaties en opleidingen het model inzetten om resultaatgericht te werken.
Het boek is bedoeld voor intervisiebegeleiders, teamcoaches en managers die intervisie in hun organisatie of opleiding willen toepassen.
Levi van Dam is gedragswetenschapper en werkzaam als behandelcoördinator bij Zandbergen Jeugd en Opvoedhulp. Daarnaast is hij freelance docent en ondermeer werkzaam voor Pro Education. In samenwerking met de Universiteit Utrecht verricht hij onderzoek naar reflecting team-intervisie.
Lees verder
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
Meer in Algemene sociale wetenschappen
Developing Gestalt Counselling
50% korting
32,50
16,25
Lessen uit de coronacrisis: het jaar 2020
25% korting
8,50
6,37
Developing Gestalt Counselling
50% korting
32,50
16,25
Lessen uit de coronacrisis: het jaar 2020
25% korting
8,50
6,37
Anderen bekeken ook
Reflecteren
25% korting
3,37
Praktijkboek intervisie
62,50
Werkboek intervisie / PM-reeks
25% korting
6,34
Praktijkboek intervisie
52,65
Intervisie leren
20,70
