• 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd

Kansrijk kiezen

Raamwerk voor strategisch human resource management
Auteur E.H. Bax
Maak tweedehands je eerste keus
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
  • Op werkdagen voor 15:00u besteld, vandaag verzonden.
Verkoopprijs:

11,40

% Oude prijs Normale prijs: € 14,35 (20.56% bespaard)
Hoe tweedehands wil je het hebben?
Kansrijk kiezen
Kansrijk kiezen
Als nieuw
11,40
10000176887
ISBN
9789052614489
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
BIM Media BV
Jaar van uitgifte
2003
Aantal pagina's
132

Waar gaat het over?

In het bedrijfsleven wordt het belang van de inzet van de menselijke factor hoog aangeslagen. Human Resource Management (HRM) blijkt van doorslaggevend belang voor het succes van de business-strategie. Bovendien geldt het devies dat HRM `in de lijn´ moet en niet `in de staf´. Als gevolg hiervan krijgt een groeiend aantal managers in hun werk met HRM te maken. Uit onderzoek onder deze managers komt naar voren dat zij over het algemeen een sympathiek maar fragmentarisch beeld van HRM hebben: een losse verzameling praktische instrumenten, zonder enige samenhang. Ook de relatie tussen HRM en andere functies binnen het bedrijf - zoals kwaliteits-management, strategisch management, logistiek en productie-management - blijft veelal in het vage. Kansrijk kiezen is geschreven om mensen die in hun werk en managementpraktijk met HRM te maken hebben nieuwe perspectieven te bieden. De rode draad in dit boek is een analytisch, maar praktijk-gericht raamwerk, dat de verwarrende wereld van HRM ordent en laat zien welke keuzes er te maken zijn bij de inzet van mensen binnen de context van bedrijfsomgeving en strategie. Achter in het boek zijn twee checklists opgenomen die de lezer in staat stellen dit model op de eigen situatie toe te passen. Dr. Erik H. Bax is universitair hoofddocent Strategisch Human Resource Management aan de faculteit Bedrijfskunde van de Rijksuniversiteit Groningen. Daarnaast adviseert hij bedrijven en non-profitorganisaties en geeft hij managementtrainingen. Behalve op het terrein van Strategisch HRM heeft hij gepubliceerd over organisatiecultuur en industriële veiligheid.
Lees verder

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

0 recensies

Schrijf een recensie

Deel je ervaring met andere klanten.

Ego@work
Ego@work
Tweedehands Als nieuw
15,40
Innovatiefeest
Innovatiefeest
Tweedehands Als nieuw
32,50
Ego@work
Ego@work
Tweedehands Als nieuw
15,40
Innovatiefeest
Innovatiefeest
Tweedehands Als nieuw
32,50