Inleiding tot Human Resource Management
Theorie en praktijk
Maak tweedehands je eerste keus
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Alle boeken met zorg gecontroleerd
- Op werkdagen voor 15:00u besteld, vandaag verzonden.
16,00
% Oude prijs Normale prijs: € 18,95 (15.57% bespaard)
ISBN
9789039518830
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
BIM Media BV
Jaar van uitgifte
2002
Aantal pagina's
1128
Waar gaat het over?
Inleiding tot Human Resource Management bestaat uit de volgende delen:
- Een theorieboek
- Cases bij Human Resource Management
Het boek is bestemd voor ondernemers,managers en studenten.
Inleiding tot Human Resource Management is enthousiast onthaald in Engeland.
Docenten prijzen unaniem de didactische opzet. Het boek bestaat uit 7 delen die voortvloeien uit de eigenschappen van het vakgebied:
- Human Resource Management: context, inhoud en discussie;
- Planning,werving en selectie;
- Informatievoorziening;
- Werknemersrelaties en essentiële werkgelegenheidswetgeving;
- De ontwikkeling van het personeelsbestand;
- Hedendaagse problemen;
- HRM in de Nederlandse context.
Studenten roemen onder andere de website, de vele aansprekende voorbeelden, opdrachten, cases en zelftoetsen in het boek. Dankzij deze praktijkgerichte
aanpak is het boek uitermate geschikt voor zelfstudie. Zowel docenten als studenten geven hoog op van het heldere taalgebruik. Vakjargon is in dit boek tot het minimum beperkt.
Op veler verzoek heeft Academic Service het boek vertaald en bewerkt voor de Nederlandse markt. De heer R. van den Berg, directeur/eigenaar van Goodsign HR Consultants en coauteur van het boek E-HRM, is verantwoordelijk voor de bewerking van het boek.Hij heeft daarnaast twee hoofdstukken geschreven (Personeelsmanagement en HRM en e-HRM) die in het boek zijn geïntegreerd.
De heer J.Hoogendoorn, universitair hoofddocent HRM aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, heeft 44 probleemcases voor het boek geschreven.De
heer Hoogendoorn heeft vier boeken en ruim 200 artikelen over HRM op zijn naam staan.
Dr. Linda Maund, auteur van verschillende studieboeken, is universitair hoofddocent HRM aan de Universiteit van Surrey Roehampton.
Bij het boek hoort een docenten- en studentenwebsite (www.palgrave.com/business/maund).
- Een theorieboek
- Cases bij Human Resource Management
Het boek is bestemd voor ondernemers,managers en studenten.
Inleiding tot Human Resource Management is enthousiast onthaald in Engeland.
Docenten prijzen unaniem de didactische opzet. Het boek bestaat uit 7 delen die voortvloeien uit de eigenschappen van het vakgebied:
- Human Resource Management: context, inhoud en discussie;
- Planning,werving en selectie;
- Informatievoorziening;
- Werknemersrelaties en essentiële werkgelegenheidswetgeving;
- De ontwikkeling van het personeelsbestand;
- Hedendaagse problemen;
- HRM in de Nederlandse context.
Studenten roemen onder andere de website, de vele aansprekende voorbeelden, opdrachten, cases en zelftoetsen in het boek. Dankzij deze praktijkgerichte
aanpak is het boek uitermate geschikt voor zelfstudie. Zowel docenten als studenten geven hoog op van het heldere taalgebruik. Vakjargon is in dit boek tot het minimum beperkt.
Op veler verzoek heeft Academic Service het boek vertaald en bewerkt voor de Nederlandse markt. De heer R. van den Berg, directeur/eigenaar van Goodsign HR Consultants en coauteur van het boek E-HRM, is verantwoordelijk voor de bewerking van het boek.Hij heeft daarnaast twee hoofdstukken geschreven (Personeelsmanagement en HRM en e-HRM) die in het boek zijn geïntegreerd.
De heer J.Hoogendoorn, universitair hoofddocent HRM aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, heeft 44 probleemcases voor het boek geschreven.De
heer Hoogendoorn heeft vier boeken en ruim 200 artikelen over HRM op zijn naam staan.
Dr. Linda Maund, auteur van verschillende studieboeken, is universitair hoofddocent HRM aan de Universiteit van Surrey Roehampton.
Bij het boek hoort een docenten- en studentenwebsite (www.palgrave.com/business/maund).
Lees verder
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
De Vlaamse paralegal
Tweedehands
Als nieuw
15,40
Inleiding IT-recht / Handboeken Recht&ICT / 1
50% korting
17,00
8,50
De functioneel beheerder en BISL / Best Practice
Tweedehands
Als nieuw
34,70
Computerboekhouden met WinBooks
Tweedehands
Beetje gebruikt
42,00
Blockchain in de zorg
Tweedehands
Als nieuw
15,75
De Vlaamse paralegal
Tweedehands
Als nieuw
15,40
Inleiding IT-recht / Handboeken Recht&ICT / 1
50% korting
17,00
8,50
De functioneel beheerder en BISL / Best Practice
Tweedehands
Als nieuw
34,70
Computerboekhouden met WinBooks
Tweedehands
Beetje gebruikt
42,00
Blockchain in de zorg
Tweedehands
Als nieuw
15,75
Anderen bekeken ook
Leerboek human resource management
25% korting
5,28
Handboek human resources management
25% korting
7,50
Strategisch HRM
12,40
Handboek HRM
14,90
