Houston, we've got a problem

Leiderschapslessen uit films

Auteur Rozemarijn Dols

Maak tweedehands je eerste keus

Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Alle boeken met zorg gecontroleerd
Vandaag voor 15:00 uur besteld, morgen verzonden

16,⁹⁰

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Beetje gebruikt

16,⁹⁰

Houston, we've got a problem

Beetje gebruikt

16,⁹⁰

ISBN

9789024403868

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Auteur

Rozemarijn Dols

Uitgeverij

Koninklijke Boom Uitgevers

Jaar van uitgifte

2015

Aantal pagina's

180

Waar gaat het over?

Houtons, we've got a problem. Deze uitspraak van de commandant van de Apollo 13-missie is wereldberoemd geworden. De missie wordt beschouwd als een 'succesvolle mislukking'. Een mislukking omdat het primaire doel - landen op de maan - niet werd gehaald. Succesvol omdat er fenomenaal teamworkten grondslag lag aan het redden van de crew. De film die over deze missie werd gemaakt, laat een nauwgezette reconstructie zien van de rampvlucht, het teamwork en het leiderschap van commandant Jim Lovell.Films, documentaires en series bieden vele ervaringen en inzichten die de ontwikkeling van leiderschap kunnen versterken. Het zijn bijzonder krachtige middelen om leiders op een toegankelijke en tegelijkertijd indringende manier te confronteren met hun rolmodellen. Zeinspireren en geven veel gespreksstof over wat effectief leiderschap en teamwork is en wat juist niet.Aan de hand van vele films en zeven thema's passeert in dit boek een keur aan leiders de revue. Centraal staat steeds de vraag wat we van deze rolmodellen kunnen leren voor de managementpraktijk. Bij elke filmbespreking wordt de relevantie van de film vanuit het perspectiefvan leiderschap aangegeven en aangevuld met een (leiderschaps) model of psychologische inzichten. Reflectievragen, leestips en een verwijzing naar kernfragmenten maken de besprekingen compleet.Rozemarijn Dols is psycholoog en levert met haar bureau Dols-Consult inzicht, advies en training om de effectiviteit van organisaties, teams, managers en medewerkers te vergroten.

Lees verder

Recensies