Galerij der groten

'You can't start a fire without a spark' zingt Bruce Springsteen in 'Dancing in the dark'. Het zou het motto van deze bundel interviews kunnen zijn waarin de grondleggers van management vertellen waar en hoe hun ideeën zijn ontsproten en gerijpt. Soms is dat de tijdgeest, soms toeval, soms een spontane ingeving. Met de kennis van nu weten we dat al deze 'vonkjes' inderdaad een 'brand' hebben ontketend in managementland. Daarom voelen al deze verhalen ook zo vertrouwd aan: ze zijn beproefd en bewezen! En met het brandpunt exclusief op de auteur nog even fris als toen. Van Chris Argyris tot Jim Collins, Back to the Future in 24 zorgvuldig geselecteerde uitstapjes.Inhoudsopgave:INLEIDING CHRIS ARGYRIS - Lerende organisatiesMEREDITH BELBIN - Teamrollen bij teamwerkEDGAR SCHEIN - Grondlegger van de organisatiepsychologieGEERT HOFSTEDE - Organisatiecultuur zonder grenzenPHILIP KOTLER - Aartsvader van marketingCHARLES HANDY - Menselijke brug tussen theorie en praktijkEDWARD DE BONO - Denker der denkersKEN BLANCHARD- Management in één minuutPETER BLOCK - De consultants consultantROBERT KAPLAN- Activity Based Costing en de Balanced ScorecardMANFRED KETS DE VRIES- LeiderschapsexpertDOEDE KEUNING - Hypekiller en structuurhygiënistROSABETH MOSS KANTER - Empowerment en tokenismeGARETH MORGAN - MetaforenbouwerDANIEL GOLEMAN- Emotionele intelligentieJEFFREY PFEFFER - Evidence based managementJOHN KOTTER - VeranderexpertMICHAEL PORTER - Grondlegger der strategieDON TAPSCOTT - InternetvisionairPETER SENGE - SysteemdenkerCLAYTON CHRISTENSEN- Ontdekker van disruptieve innovatieFONS TROMPENAARS - CultuurconnaisseurGARY HAMEL - Kracht van kerncompetentiesJIM COLLINS - Leiderschap en performance