BERGEN VERZETTEN

Wat is succes? In de jaren tachtig was het simpel: doorklimmen (met de ellebogen?) naar de top. In deze tijd komt het bij succes meer aan op karakter. Het komt erop aan wat we als individu geloven in plaats van wat de maatschappij ons voorschrijft. Met andere woorden onze persoonlijke doelstellingen (kernwaarden) dienen centraal te staan. Eenieder moet zijn formule voor succes zelf uitvinden. Indien we dat niet willen doen, betalen we de prijs: faillissement, scheiding, crisis. In 1988 deed de auteur (die al een carrière achter zich had) mee aan de Canadese Everest-expeditie. Twee doden vielen er. Zij kwamen om, omdat ze zichzelf niet kenden en hun doelen niet scherp hadden afgebakend. Zij begonnen aan een beklimming die boven hun macht lag. Kortom: zij waren op de 'verkeerde berg' beland. Bergen verzetten is niet alleen een boek over motivatie, doelstellingen en teamwork maar het beschrijft ook het avontuur, de ontmoeting met Humalayavolken, de koude, de wind, het afzien en levensbedreigende momenten, de keuzes die gemaakt moesten worden en de lessen die uit dit alles getrokken konden worden. Bij een project als de beklimming van de Everest is vooral het proces belangrijk, het proces van het steeds weer bijstellen van groeps- en individuele doelstellingen om het doel, de top, te kunnen bereiken, of juist niet. Want wat is succes? Ook daar gaat Hayhurst uitgebreid op in. Elk hoofdstuk wordt afgesloten met een korte samenvatting en met enkele oefeningen om de lezer in staat te stellen de vertaalslag naar zijn/haar eigen situatie te maken.